01
HUMAN
人を、もっと人らしく。
AIに人間を合わせるのではなく、人が幸せになるためにAIを使う。
お問い合わせワクワクする、
明るい未来を創造する。
AI × IT × CREATIVITY
AIとIT、そして人の創造力を掛け合わせ、
ワクワクする明るい未来を創造する
クリエイティブな企業集団です。
01 OUR ORIGIN
すべての人の豊かさのために、
私たちは動く。
未来は、誰かがつくってくれるものではありません。
私たちが今日、どんな仕事を選び、どんな会社をつくり、どんなテクノロジーを使い、どんな働き方を生み出すのか。その一つひとつが、未来をつくっています。
私たちが考える豊かさは、利益だけではありません。
時間に余白があること。心に余裕があること。自分らしい選択肢を持てること。挑戦したいときに挑戦できること。そして、仕事の先にいる人とのつながりを大切にできること。
人が本来の力を発揮し、働く人も、経営する人も、その先にいる人も、よりよく生きられる状態をつくる。それが、私たちの考える豊かさです。
だから、私たちは動きます。
AIとテクノロジーで、
仕事をもっとラクに。
02 PHILOSOPHY
ITの力で、
すべての人に、
より豊かな未来を。
豊かさとは、時間・心の余白・選択肢・挑戦する力が増え、人と人とのつながりを大切にできること。技術のための技術ではなく、その豊かさを広げるためのテクノロジーを。まずは経営と現場のデジタル課題に向き合います。
02
TECHNOLOGY
人の可能性のために。
単純作業を減らし、考える・創造する・挑戦する時間を増やす。
03
FUTURE
今日を、未来につなげる。
目先の効率や利益だけでなく、関わるすべての人の豊かさまで考える。
「人が幸せになるために、AIを使う。」
03 BLOG
AIと仕事、組織づくりの視点を届けます。
AI Design Solutionsの、
ブログ。
AI活用、仕事の進め方、組織づくり。現場と経営に役立つ考え方を、実践的な記事でお届けします。
43 ARTICLES
新着ブログ記事01約10分で読めます
ARTICLE 41
ハーネス / AIエージェントハーネス設計の実践。「見せる・使わせる・繋ぐ・止める・確かめる」とファイル設計
AIモデルの外側にある仕組みを、5つの動きとAGENTS.mdを中心としたファイル設計で実務に落とし込む方法を解説します。
KEY POINT資料・道具・工程・確認・改善をファイルと運用に落とし込み、同じモデルでも安定して仕事を進められる環境を作ります。
記事を読む 02約8分で読めます
ARTICLE 40
ハーネス / AIエージェントハーネスエンジニアリングとは何か。定義が人によって違う理由を、線引きで整理する
モデルとAI製品、実行部分、利用者が整える仕組み。ハーネスエンジニアリングの4つの定義を、含める範囲の違いとして整理します。
KEY POINT定義の違いは対立ではなく、モデルの外側をどこまで含めるかという線引きの違いです。実務では利用者が足す仕組みに注目します。
記事を読む 03約8分で読めます
ARTICLE 39
MCP / AIエージェントスキルをMCP化する。URLのコピペだけで、社内にAIスキルを配布する仕組み
AIエージェントのスキルをWeb上に置き、MCP経由で配布することで、アップデートとセットアップの課題を解決する方法を紹介します。
KEY POINTスキルをWeb側で管理すれば更新が全員に届き、利用者はURLと接続キーを設定するだけで最新版を使えます。
記事を読む 04約8分で読めます
ARTICLE 38
WebMCP / AIエージェントWebMCPとは何か。Cloudflareの新機能で、サイトを「AIファースト」にする
AIがWebサイトを操作するときの課題と、サイト側がAI向けの正式な窓口を用意するWebMCPの考え方を整理します。
KEY POINT画面を見て推測しながら操作する方式から、サイトが提供するツールをAIが直接呼び出す方式へ。速さ・正確さ・権限設計が変わります。
記事を読む 05約7分で読めます
ARTICLE 37
法務 / AIガバナンスEU AI法が本格始動。何が禁止され、日本企業は何を備えるべきか
EU AI法のリスク分類と禁止用途を整理し、日本企業が今から始められるAI利用の棚卸しと監督体制を解説します。
KEY POINTAIを止めるのではなく、利用状況・ログ・人間の監督・利用者教育を整え、リスクに応じて管理することが重要です。
記事を読む 06約6分で読めます
ARTICLE 36
採用 / AI活用就活生の97%がAIを使う時代。2年で「使わない人」が55%から3%へ
就職活動でAIを使う学生が短期間でほぼ全員になった変化をもとに、採用選考と入社後の育成をどう見直すかを整理します。
KEY POINTAI利用そのものを否定するのではなく、AIを使った上で自分の言葉で考え、判断できるかを見る採用設計が必要です。
記事を読む 04 OUR PRINCIPLE
これはスローガンではなく、私たちの経営判断です。
企業理念に合わない仕事は、
私たちはしない。
これは、本当に人を幸せにするのか？
これは、社会を少しでも良くするのか？
これは、関わるすべての人の未来を豊かにするのか？
答えが「YES」でない仕事は、しない。
05 WHAT WE DO
想像した未来を、
テクノロジーで実装する。
AIを、業務を、働き方を、サービスを、そして未来をデザインします。
AI SOLUTIONS
生成AI・AIエージェント・AI活用
AUTOMATION
RPA・n8n・Power Automateによる業務自動化
BUSINESS DESIGN
業務分析・ボトルネック診断・業務改善
ENABLEMENT
AI・RPA内製化、教育、伴走支援
OUR PRODUCT
AI RAKUDA
面倒な仕事を、
ラクダに任せよう。
AIと自動化によって、企業の日々の業務をもっとラクに。「人が、人にしかできない仕事に集中できる社会」を実現するためのサービスです。
AI RAKUDAを見るAIRAKUDAProduct of AI Design Solutions
06 OUR VALUES
私たちが、仕事で守ること。
HUMAN FIRST
すべては、人から考える。
CREATE
「できない」より「どうしたらできる？」
RESPECT
人の時間と心の余白を守る。
SHARE
選択肢と挑戦する力を、みんなのものに。
08 NEWS
最新情報は、こちらでお知らせします。
COMING SOON